崗位職責
1、全面負責公司的統籌建設、日常運營及團隊管理工作,包括內部組織架構、人員編制、業務流程和各項規章制度等;負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員。
2、制定并執行公司發展戰略、規劃,及相應的公司年度目標和經營預算;
3、負責分解、制定、落實本公司的運營任務及管理目標,確保順利達成;
4、負責客戶關系的維護,與業內機構組織、重要客戶的高層領導建立友好關系與往來。
6、根據戰略目標,制定工廠戰略,提出工廠的產能規劃、經營方針和經營形式,組織實施;
7、管理公司的整個生產運營,包括生產,質量,供應鏈,技術,采購,安全、環境、人事,成本控制;
8、完成董事會交付的其他工作。
任職要求:
1、 公司CEO需通過股權轉讓/定增等方式入股成為公司合伙人。
2、 年齡40-60歲。
3、10年以上高級管理人員的工作經驗,大學本科及以上學歷。具有軌道交通相關人脈資源的優先考慮。
4、具有軌道車輛機械部分的專業知識。
5、具有企業管理、戰略管理、財務管理、人力資源管理、公共關系管理等專業領域的知識儲備,具備把握企業發展全局的能力。
6、具備出色的統籌管理、戰略規劃、溝通協調和談判能力;具有較強的領導力、執行力和團隊意識;
7、熟悉生產企業全面運作,生產經營管理、各部門工作流程;
8、為人誠實可靠、品行端正,具有高度的責任感,認同公司董事會制定的發展方向及經營理念,愿與公司團隊共同前進。
公司CEO采取競聘方式,有意向者請將簡歷發至yu_jin_xi@godblessrail.com。符合條件的申請人將通知面試。面試通過后將安排與公司各部門主管訪談,然后根據訪談內容向公司董事會匯報經營策略和目標(其中包括應聘者如何將本人收入和公司業績掛鉤)。公司董事會根據匯報結果最終決定CEO人選。