為確保溫州市域鐵路S2線順利開通初期運營，今年以來，市鐵投集團運營分公司根據運營籌備總體工作安排，通過社招、校招、訂單和定向培養等方式開展S2線運營人員籌備工作。截至目前，共計到崗運營人員1007人。
為保證一線運營人員全面掌握專業知識與崗位技能，具備上崗資格，運營分公司搭建了一套“崗前培訓+送外培訓+供應商培訓”的培訓體系。按照該體系，運營分公司嚴格制定上崗考核標準、編制崗位規章題庫和上崗考核題庫，按照規范進行員工業務技能培訓。
自今年3月起，運營分公司全面開展員工上崗取證考核工作。截至目前，運營分公司累計開展上崗取證考核60余場，完成市域動車組司機、行車調度員、車站值班員等15個崗位832名員工的考核工作，確保每一位一線運營人員都“持證上崗”。
市域動車組司機上崗取證現場：2023年3月21日，市域動車組司機上崗證實操考核項目，整備作業、手動駕駛及救援連掛。司機嚴格執行手指口呼、呼喚應答標準化作業，確保列車運行平穩、對標準確。
調度員上崗取證現場：2023年3月23日，電力調度員按照崗位要求完成倒閘作業，嚴格執行標準化作業對設備進行停送電操作。
車站值班員上崗取證現場：2023年3月27日，車站值班員按照兩人一組，嚴格做好個人防護及工器具清點，根據“手搖道岔六部曲”進行人工排列進路。
本次取證工作的順利完成，為S2線開通初期運營打下了堅實基礎。下步，運營分公司將持續推進“第一班崗”黨建品牌建設，秉持“用心溫暖每一程”的服務理念，加強一線運營人員業務培訓，全面提升服務品質，打造一支“思想覺悟高、專業能力硬、綜合素質強”的軌道交通專業人才，為S2線的安全運營提供有力保障。
